ແບດເຕີຣີ້ມາດຕະຖານ Lithium 11.1V ຮູບແບບຜະລິດຕະພັນ 18650,7800mAh

ລາຍ​ລະ​ອຽດ​ສັ້ນ​:

ແບດເຕີຣີ້ມາດຕະຖານ Lithium 11.1V ຮູບແບບຜະລິດຕະພັນ: XL 11.1V 7800mAh
ຕົວກໍານົດການດ້ານວິຊາການຫມໍ້ໄຟ lithium ກະບອກ 11.1V (ການອອກແບບສະເພາະຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ - ແຮງດັນ / ຄວາມອາດສາມາດ / ຂະຫນາດ / ສາຍ)
ຮຸ່ນຫມໍ້ໄຟດຽວ: 18650
ວິທີການຫຸ້ມຫໍ່: ຮູບເງົາ PVC shrinkable ຄວາມຮ້ອນອຸດສາຫະກໍາ


ລາຍລະອຽດຜະລິດຕະພັນ

ເຮັດການສອບຖາມ

ປ້າຍກຳກັບສິນຄ້າ

.ແຮງດັນໄຟຟ້າຂອງເຊນດຽວ: 3.7V
.Nominal voltage ຫຼັງຈາກຊຸດຫມໍ້ໄຟປະສົມປະສານ: 11.1V
.ຄວາມອາດສາມາດຂອງຫມໍ້ໄຟດຽວ: 2.6ah
.ຮູບແບບການລວມຫມໍ້ໄຟ: 3 ສາຍແລະ 3 ຂະຫນານ
.ຊ່ວງແຮງດັນຂອງແບດເຕີລີ່ຫຼັງຈາກປະສົມປະສານ: 7.5v-12.6v
.ຄວາມອາດສາມາດຫມໍ້ໄຟຫຼັງຈາກປະສົມປະສານ: 7.8ah
.ພະລັງງານຊອງຫມໍ້ໄຟ: 86.58w
.ຂະໜາດແບັດເຕີລີ່: 56*59*69mm
.ກະແສໄຫຼສູງສຸດ: < 7.8A
.Instantaneous discharge current: 15.6a-23.4a
.ກະແສສາກສູງສຸດ: 0.2-0.5c
.ເວລາສາກໄຟ ແລະສາກໄຟ: > 500 ເທື່ອ

11.1V 7800mAh (3)

ແບດເຕີຣີ້ມາດຕະຖານ Lithium 11.1V:
.ຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຫມໍ້ໄຟ
.ຜະລິດຕະພັນຫມໍ້ໄຟສໍາເລັດຮູບທັງຫມົດແມ່ນໄດ້ຖືກປັບແລະທົດສອບກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງ. ພວກເຂົາສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍກົງແລະປົກກະຕິ.

ພວກ​ເຮົາ​ຫ້າມ​ຢ່າງ​ເຂັ້ມ​ງວດ​ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ການ​ສໍ້​ໂກງ​ທີ່​ອາດ​ຈະ​ທໍາ​ຮ້າຍ​ລູກ​ຄ້າ​ແລະ​ຜູ້​ສະ​ຫນອງ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​, ເຊັ່ນ​ດຽວ​ກັນ​ກັບ​ບໍ​ລິ​ສັດ​. ພວກເຮົາປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນບາງຢ່າງກ່ຽວກັບການຮັບຮູ້, ການລາຍງານ, ແລະການສືບສວນຂອງກິດຈະກໍາດັ່ງກ່າວ.

ພວກເຮົາຮັບຮອງເອົາໂຄງການຕິດຕາມພາກສ່ວນທີສາມເພື່ອຢືນຢັນການປະຕິບັດຕາມຫຼັກຈັນຍາບັນຂອງບໍລິສັດນີ້. ກິດຈະກໍາການຕິດຕາມອາດຈະປະກອບມີການກວດກາໂຮງງານທີ່ປະກາດແລະບໍ່ໄດ້ປະກາດຢູ່ໃນສະຖານທີ່, ການທົບທວນຄືນປື້ມແລະບັນທຶກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານ, ແລະການສໍາພາດສ່ວນຕົວກັບພະນັກງານ.

ພວກເຮົາແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາໜຶ່ງຄົນ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນເພື່ອກວດກາ ແລະ ຢັ້ງຢືນວ່າຫຼັກຈັນຍາບັນຂອງບໍລິສັດກຳລັງຖືກປະຕິບັດຕາມ. ບັນທຶກການຢັ້ງຢືນນີ້ຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຕໍ່ກັບພະນັກງານ, ຕົວແທນ, ຫຼືພາກສ່ວນທີສາມຕາມການຮ້ອງຂໍ.

ພວກເຮົາໄດ້ອອກແບບນະໂຍບາຍຂອງພວກເຮົາເພື່ອລົບລ້າງຄວາມຂັດແຍ້ງລະຫວ່າງຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານແລະບໍລິສັດ. ເນື່ອງຈາກວ່າມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະກໍານົດສິ່ງທີ່ປະກອບເປັນຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງຜົນປະໂຫຍດ, ພະນັກງານຄວນຈະມີຄວາມອ່ອນໄຫວຕໍ່ກັບສະຖານະການທີ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄໍາຖາມຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນຫຼືປາກົດຂື້ນລະຫວ່າງຜົນປະໂຫຍດສ່ວນບຸກຄົນແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດ. ການ​ນໍາ​ໃຊ້​ສ່ວນ​ບຸກ​ຄົນ​ຂອງ​ຊັບ​ສິນ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຫຼື​ການ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ບໍ​ລິ​ການ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ເພື່ອ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ສ່ວນ​ບຸກ​ຄົນ​ອາດ​ຈະ​ເປັນ​ການ​ຂັດ​ແຍ່ງ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ.


  • ທີ່ຜ່ານມາ:
  • ຕໍ່ໄປ:

  • ຜະລິດຕະພັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ